Desde que el pasado día 25 de Septiembre de 2008, se publicara la Sentencia del Tribunal Supremo, en la que se condenaba a Carrefour a conceder a cerca de los 11.000 trabajadores que prestan sus servicios en 6 días a la semana, 48 horas de descanso semanales, Carrefour aun no se había pronunciado al respecto.
Tal como era de suponer, lo ha tenido que hacer, ante las preguntas planteadas por los sindicatos participantes, en la pasada reunión del día 3 de diciembre del Comité Intercentros.
Nada tiene que ver el planteamiento de la empresa con las batallas sindicales que se habían formado en los centros.
Resumiendo, las argumentaciones expuestas por la empresa son las siguientes:
- La sentencia ha sido recurrida en Amparo al Tribunal Constitucional.
- Según interpreta la empresa la sentencia no exige que haya que dar días completos adicionales de descanso.
- En cualquier caso la organización del trabajo (turnos, horarios...) corresponde a la Empresa.
- La sentencia no implica que no se pueda continuar trabajando 6 días a la semana.
Como parece, la resolución de este conflicto no sera tan fácil como algunos sindicatos preveían, por este motivo todos los sindicatos del Comité Intercentros y la Dirección de la Empresa acordaron:
- Llevar a la negociación del Convenio Colectivo nuevo esta situación.
- Constituir una comisión del Comité Intercentros para analizar los horarios.
- Antes de tomar cualquier decisión esperar unos días a que se celebre una reunión con los representates de la Patronal.
¿Cual es vuestra opinión?
¿Tenéis algo que decir?
¿Os afecta este conflicto de alguna manera?
Venga animaros....
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