Thursday, March 26, 2009
Tiendas Online como medida para seguir creciendo
Tuesday, March 24, 2009
Carrefour City busca franquiciados
La campaña de captación se centra en la implantación de la marca en la Comunidad de Madrid. En esta Comunidad, ya existen once establecimientos ubicados en diferentes localidades, que la cadena explota directamente, probando así la eficacia de los procesos de gestión, los surtidos y las implantaciones, de forma que aseguren al franquiciado la optimización de su negocio.
Al ser un formato en el que la cercanía y trato con el cliente cobra especial importancia, primará el perfil de franquiciado que aúne experiencia e ilusión y asuma la gestión directa del negocio.
Esta es una de las operaciones en franquicia más significativas del año ya que permitirá franquiciar bajo la marca Carrefour.
Estas firmas confirman el desarrollo de la franquicia como fórmula comercial de éxito, en países que ya han alcanzado gran madurez en el sector de la distribución como Francia, Bélgica e Italia y ahora pretende ser probado en España a través de la potenciación de Carrefour City, el modelo de proximidad que exige el cliente.
Sunday, March 22, 2009
Eco Opciones nuevo proyecto de Leroy Merlin
Esta campaña gira en torno al ahorro del agua, la energía eficiente, la energía renovable y el bosque sostenible.
Para contribuir a difundir esta campaña, la empresa ha confeccionado una guía pedagógica que se distribuirá en las tiendas, además orientará a sus clientes con señalización y con logotipos específicos de los productos 'Eco Opciones' en los puntos de venta.
Eco.Opciones es una iniciativa resultado de un doble compromiso, el adquirido con los clientes de mejorar su calidad de vida y el compromiso de Leroy Merlin con el entorno, con la eficiente gestión de residuos en las tiendas y en la construcción de tiendas más sostenibles.
Leroy Merlin forma parte, entre otras iniciativas, del Foro de la Distribución, un organismo dependiente de la Comisión Europea con el que se pretenden intercambiar buenas prácticas y fomentar el consumo y la producción de productos sostenibles.
Friday, March 20, 2009
Lars Olofsson quiere reinventar el formato Hipermercado
Wednesday, March 18, 2009
Distancia insalvable entre la patronal y las centrales sindicales
- Aumento salarial Cero % congelándose el salario durante la vigencia del convenio.
- A esto le añaden una duración de 5 años (je je, pero que morro).
- En caso de I.T. , reducir el pago del salario base de grupo (para una cosa decente que se había conseguido en anteriores convenio...)
Alguno se ha dado un golpe¡¡
Y para justificar o defender estas atrocidades, pues ya esta, "la Crisis" la culpable de todos los males. Bueno por lo menos una vez no se echa la culpa al Jefe.
Por otro lado la patronal expone que el modelo de incremento salarial actual esta anticuado, proponiendo hablar de modelos relacionados con el consumo y las ventas. ¡¡Nos ha jodido!!, con perdón, ¿cuantos sistemas de incentivos decentes existen en las empresas que se rigen por este convenio? Lo que es DECENTES, ninguno, como lo que propongan se parezca en algo a lo actual a los únicos que va beneficiar es a las empresas.
En fin supongo que esto es el inicio de una larga negociación y que poco a poco se ira produciendo un acercamiento de posturas, pero con crisis o sin ella no creo que se deba perder lo poco y dificilmente ganado en negociaciones anteriores.
La masa salarial en una empresa es muy importante y ya sabemos que cuando la cosa va mal, son los primeros gastos que se reducen, cosa que ya se esta produciendo en los centros, adaptando las actuales plantillas a las ventas actuales con la eliminación de eventuales, pero de esto, a querer aprovechar la situación para sacar tajada de una negociación del Convenio Colectivo hay una gran diferencia.
Seamos sensatos y valoremos a los trabajadores como se merecen, mucha políticas de RRHH, mucha teoría del valor de las personas en una Organización, pero al final, ¿como se recompensa a esos hombres y mujeres que día a día son los que sacan adelante los centros, con su profesionalidad y su saber hacer?, ¿Con propuestas como la realizada por la patronal?
Monday, March 16, 2009
Los grupos de distribución las marcas con mayor notoriedad publicitaria en 2008
Friday, March 13, 2009
Dia renueva su imagen
En la imagen de los establecimientos se han realizado importantes cambios en el interior y en fachada para incorporar la nueva marca, tanto en tiendas urbanas, Dia Market, como en las ubicadas en el extrarradio de las ciudades, Dia Maxi.
Thursday, March 12, 2009
Mercadona Affair Contest
Tuesday, March 10, 2009
Caprabo puede costarle caro a Eroski
Monday, March 9, 2009
Con Carrefour, todo es posible
Friday, March 6, 2009
La OCDE reclama a España más flexibilidad
Wednesday, March 4, 2009
PC CITY espera una oferta formal de URENDE
Monday, March 2, 2009
La tienda ONLINE de Caprabo externaliza su logistica
Hay dos tiendas online que empezaron a funcionar hace casi diez años Condis (en 2000) y Caprabo (en 2001), compañías que, hasta ahora, utilizaban sistemas de distribución distintos.
En el caso de Condis, el grupo optó por centralizar en su almacén de Montcada i Reixac (Vallès Occidental) todos los pedidos que recibía a través de su web, modelo que en el argot del sector se conoce como de plataforma dedicada.
El supermercado online de Caprabo lidera el sector en Catalunya, con una facturación de más de 30 millones de euros, frente a los 4,3 millones que facturó Condisline en 2008. Además, según Sanz, el servicio es el único que está disponible en todas las comarcas y municipios catalanes, frente a sus competidores que se limitan a las áreas de influencia de sus supermercados.
El nuevo almacén centralizado de Capraboacasa no sólo permitirá atender más pedidos, sino que garantizará que estos lleguen a casa del cliente completos, es decir, con todos los productos solicitados. Hasta ahora, podía ocurrir que se comprara un artículo en la web y que no estuviera disponible en el supermercado encargado de preparar el envío.
El director de logística de Caprabo ha afirmado que el cambio de modelo no supondrá un incremento de los costes.