Leroy Merlin ha elegido e-doceo para poner en marcha una plataforma de formación online para sus empleados gestionada por la propia empresa. Este sistema de formación responde de forma eficaz a las necesidades formativas de la compañía, supone un ahorro en tiempo y en coste de desplazamiento para sus empleados y forma parte de un plan de innovación de procesos de formación ya iniciado hace 10 años.
Leroy Merlin da solución de este modo a la formación continua de sus 8.000 colaboradores distribuidos en 45 tiendas de todo el territorio nacional. Con la implatación online del primer curso e-doceo la compañía ha estimado un ahorro del 50% en un año.
El departamento de formación de El Corte Inglés utilizará también el e-learning de e-doceo.
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