Makro deberá indemnizar a sus empleados

El Juzgado de lo Social 19 de Madrid ha condenado a la empresa Makro que deberá abonar 195.000 euros a un grupo de trabajadores en concepto de indemnización, después de impedirles el disfrute efectivo del descanso semanal.

La sentencia, que se puede recurrir, demuestra que Makro solapaba el descanso semanal (dos días, con un día y medio ininterrumpido, según el convenio colectivo) con el descanso diario de 12 horas, de modo que los empleados no podían disfrutar de 48 horas de descanso seguidas.

Orkam Holding Colombia asume el control total de Makro

Por 90.000 millones $, el Grupo Holandés SHV (Steenkolen Handeis Vereeniging) a través de la compañía Orkam Holding Colombia N.V., asume el control total de Makro en Colombia.
Este proceso es similar al que se registró con Carrefour que en su momento llegó de la mano de Valores Bavaria y posteriormente le vendió su participación a la cadena francesa.

Makro explicó que en el contrato se establece la compra del 43,55 por ciento de las acciones que estaban en manos del Grupo Empresarial Antioqueño.

Makro,su plantilla consigue 2 dias de descanso

El Tribunal Supremo ha dictado una sentencia que permitirá que la plantilla de Makro, unos 3.500 trabajadores de los 35 centros que la multinacional tiene en España, disfruten de dos días de descanso a la semana.

Parece que ultimamente el tribunal supremo se esta pronunciando a favor de los empleados en este sentido, tal y como sucedió hace poco con otra sentencia de este tribunal por la que condenaban a Carrefour a cumplir este precepto referido a organizar el trabajo de tal manera, que los empleados que trabajen de lunes a sábados disfruten de 48 horas de descanso semanal.

Este fallo ratifica sentencias previas de la Audiencia Nacional y del Tribunal Supremo en los casos de Carrefour, Alcampo y Leroy Merlin, por lo que, parece queda más claro que los descansos que garantiza el Estatuto de los Trabajadores en cómputo semanal y en cómputo diario no pueden solaparse.