Festivos de apertura en Diciembre

Son muchas las diferencias que existe, en relación a los festivos de apertura, dependiendo de la comunidad en la que se encuentre el hipermercado o Centro Comercial.

Estos son los festivos de apertura en diciembre, desglosados por Comunidades Autonomas donde se puede observar estas diferencias, siendo la comunidades de Madrid, Canarias y Murcia las que encabezan el ranking con 5 aperturas en festivos en este mes de diciembre.

En el otro lugar de la lista se encuentran la comunidad de la Rioja y el País Vasco que no habre ningún festivo en diciembre

Festivos apertura por Comunidades Autonomas en diciembre 2009

Andalucía:
Día 7
Día 13
Día 20
Día 27

Aragón:
Día 6
Día 13
Día 20

Cantabria:
Día 6
Día 13

Castilla y León :
Día 8
Día 20
Día 27

Castilla-La Mancha:
Día 6
Día 20
Día 27

Cataluña :
Día 6
Día 8
Día 13
Día 20

Comunidad de Madrid:
Día 6
Día 8
Día 13
Día 20
Día 27

Comunidad Valenciana:
Día 6
Día 13
Día 20
Día 27 (abren VALENCIA, CASTELLON, ELCHE Y COCENTAINA)

Extremadura:
Día 7
Día 13
Día 20
Día 27

Galicia:
Día 6
Día 13
Día 20
Día 27

Islas Baleares:
Día 6
Día 20
Día 27

Islas Canarias:
Día 7
Día 8
Día 13
Día 20
Día 27

Murcia:
Día 7
Día 8
Día 13
Día 20
Día 27

Navarra:
Día 3
Día 8

Principado de Asturias:
Día 6
Día 20
Día 27

¿Los Jefes dan la talla?

Según un estudio de la empresa Otto Walter, los trabajadores suspenden a sus jefes en el 42% de los casos.

APD Zona Norte recogió los resultados de las más de 4.000 encuestas realizadas por empleados de grandes y medianas empresas españolas. Un total de 4.312 trabajadores evaluaron a 712 jefes, de los que, según sus respuestas, el 42 por ciento "no está a la altura de su puesto".

Por el contrario, los jefes, que también se autoevaluaron, se sobrevaloraron en el 59 por ciento de las ocasiones. Según el presidente de la firma Otto Walter y director de este estudio, Paco Muro, "ha quedado patente la confusión de tantos mandos directivos en cuestión de liderazgo", puesto que, según dijo, "algunos se ocupan de ser jefes sólo cuando hay que tratar algo de importancia, descuidando todo lo demás".

La mayoría de los encuestados señaló como peor aspecto de los jefes el escaso reconocimiento a su labor profesional. En este sentido, el 40 por ciento de los empleados no se siente valorado en su empresa.
Otro de los aspectos criticados en los jefes es el alto nivel de estrés y la "falta de tacto", y la encuesta refleja que el 44 por ciento de los jefes "no controla sus prontos y se descontrola dando más voces de lo debido".
Por otro lado, dos de cada tres jefes "no son capaces de cambiar fácilmente de opinión cuando se les presentan otras alternativas", según indicaron los encuestados. Además, el 45 por ciento "no tolera bien que los demás se equivoquen".

El trabajo en equipo es otra de las "asignaturas pendientes" de los directivos ya que, según este estudio, sólo el 29 por ciento de los jefes lo fomenta.
Asimismo, el 59,7 por ciento de los encuestados afirmó que contrataría a su propio jefe si fueran ellos los que tuvieran una empresa y necesitaran un buen mando en algún departamento. Por último, sólo uno de cada cuatro empleados "se arriesgaría" a cambiar de jefe en vez de seguir con el actual.

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