Friday, October 16, 2009

Eroski cerrará un hipermercado de Caprabo


El próximo martes, día 20, Eroski tiene previsto cesar su actividad en el hipermercado de Caprabo de la localidad valenciana de Onteniente.
En este centro trabajan cuarenta personas, a las que Eroski les ha ofrecido su reubicación profesional en otros centros del grupo.

La decisión de Eroski está motivada por la fuerte caída del consumo por la crisis económica en general y la del sector de la construcción en particular, que ha afectado fuertemente a la zona de la costa Levantina. La crisis ha provocado un aumento del paro, que a su vez ha repercutido negativamente en el consumo.

Eroski adquirió a Caprabo los derechos de explotación, no la propiedad, de este hipermercado de 3.300 metros cuadrados de superficie comercia hace dos años. En la operación se incluyeron los cuarenta trabajadores que en aquel momento prestaban servicio en el centro comercial.


Por si sirve de alivio, Eroski no prevé nuevos casos similares en la zona.

Monday, October 12, 2009

Las grandes superficies eliminan empleos temporales

Según han informado a Europa Press fuentes sindicales, las grandes superficies han eliminado más de 70,000 empleos temporales en un año, debido al descenso continuo en sus ventas por la crisis económica y el parón del consumo de las familias.

La destrucción de empleo temporal en las grandes superficies Comenzó de forma más notoria en noviembre del pasado año, Coincidiendo con el inicio de la campaña de Navidad, y ha sido más acusada a lo largo de este año, tendencia que seguirá igual de cara a las próximas Navidades.

Las empresas más fuertes del sector han sido las que más han castigado al empleo al Intentar Disminuir los Gastos de personal, lo que ha repercutido en la calidad del trabajo y en la atención al cliente.

El Corte Inglés Fue uno de los primeros grupos de distribución que anuncio que no iba a realizar ninguna contratación de refuerzo en la campaña de verano debido a la ralentización del consumo lo que ha provocado un descenso continuado en las ventas del sector.

Asimismo, Carrefour Solicitó A sus Trabajadores que aplazaran sus vacaciones de verano a los meses de octubre y noviembre con el fin de cubrir las necesidades de sus establecimientos durante los meses estivales sin tener que recurrir un contrataciones de refuerzo.

Por su parte, Eroski redujo su plantilla un 7% en un año, al pasar de 51.883 empleados en el primer semestre de 2008, un 48.032 hasta junio del ejercicio actual, al no renovar los contratos temporales y Disminuir el ritmo de aperturas.


Posiblemente este dato de 70.000 empleos temporales destruidos, se va ha quedar corto Cuando Salgan a la luz los datos reales del resto de grandes superficies ya que junto a la no contratación en verano para sustituir las vacaciones, se esta uniendo la no renovación del numero alto de contratos temporales con los que la Mayoría de los centros Trabajan Habitualmente (aproximadamente un 30% de la plantilla de cada centro) como si fuera plantilla estable.

Wednesday, October 7, 2009

Los Chinos



Los Chinos son establecimientos en los que se vende de todo, desde utensilios de cocina, productos de droguería y papelería a juguetes, lencería y alimentos y además, tienen la particularidad de que están siempre abiertos.


Amparados en el nuevo formato de tienda de conveniencia, que busca un horario más amplio y una mayor proximidad a los clientes, este tipo de negocio regentado por ciudadanos chinos está provocando una auténtica revolución comercial en los barrios y ciudades españolas y está arrasando con un modelo basado principalmente en vender más barato y durante más horas.

El boom de este tipo de establecimientos se produjo a principios del año 2000 con la apertura de tiendas tipo bazar, antiguas Todo a cien. Pero en los últimos años, el negocio ha ido diversificándose y ya hay tiendas chinas especializadas en alimentación, complementos, ultramarinos, joyerías y moda.

Una de las razones por las que los comercios chinos están proliferando tanto en las ciudades es por la facilidad con la que éstos consiguen los locales para establecer sus negocios. La mayoría en alquiler.Pagan bien y al contado y eso convence a los propietarios.

Su fórmula comercial se basa en grandes dosis de sacrificio personal y familiar que no todos están dispuestos a pagar.

En los ultimos años la comunidad china ha cambiado sus hábitos empresariales y ahora se decantan por adquirir traspasos, por adueñarse de negocios que desaparecen por no ser rentables. No deja de ser curioso como, en un momento de crisis económica, que lleva al cierre a muchos negocios regentados por españoles, se ha convertido en un terreno de oportunidades para los asiáticos, que ven así el camino para crecer en tiempos de desaceleración.
Todo este reciente fenómeno alimenta, aun más si cabe, las susceptibilidades de algunos comerciantes locales sobre la procedencia del dinero con que se ejecutan estas adquisiciones de traspasos por parte de los empresarios asiáticos.